結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，筑博設(shè)計(jì)基于自身25年的實(shí)戰(zhàn)沉淀出一套人才戰(zhàn)略培養(yǎng)方案。從今年開(kāi)始，筑博設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)院將推出多個(gè)系列課程，賦能不同階段的建筑師提升工作能力，獲得崗位勝任力，成為集團(tuán)面向未來(lái)的中堅(jiān)力量。
2021年6月-11月，筑博設(shè)計(jì)將開(kāi)展建筑總監(jiān)（中級(jí)）班培訓(xùn)，首期開(kāi)課時(shí)間擬定為6月17日-20日。后續(xù)還將開(kāi)放針對(duì)集團(tuán)管理層和職場(chǎng)新人的課程，敬請(qǐng)期待。
1 提高學(xué)員的個(gè)人綜合工作能力。
2 為公司培養(yǎng)人才儲(chǔ)備，建設(shè)后備干部梯隊(duì)。
3 形成學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)文化。
教學(xué)過(guò)程以案例教學(xué)為主要手段，注重對(duì)學(xué)員相關(guān)技能和工作方法的啟發(fā)與引導(dǎo)。
1 學(xué)員應(yīng)預(yù)讀教材及課程講師推薦的書籍。
2 學(xué)員須根據(jù)每門課程的課前任務(wù)書，結(jié)合實(shí)際工作中的相關(guān)案例或經(jīng)驗(yàn)，完成課前作業(yè)或任務(wù)。
3 課程采用小組學(xué)習(xí)制，學(xué)員在課堂中應(yīng)積極參與小組討論與成果匯報(bào)，小組匯報(bào)成績(jī)將納入個(gè)人綜合成績(jī)。
1 每門課程結(jié)束后將進(jìn)行考核，考核合格者將頒發(fā)合格證，作為任職資格的重要依據(jù)之一。
2 課程結(jié)業(yè)：采用畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文答辯的形式，重點(diǎn)考評(píng)實(shí)際工作中的應(yīng)用與實(shí)踐。
1 由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)主持開(kāi)班儀式并授課，由集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)成員及多位技術(shù)骨干提供專業(yè)理論和實(shí)戰(zhàn)解析的課程指導(dǎo)。
2 從技術(shù)、匯報(bào)、管理和市場(chǎng)等方面多維度拓展和鞏固建筑師的技能和認(rèn)知。
3 連續(xù)6個(gè)月，每月集中4天的超濃縮深度培訓(xùn)。
4 每門課程都設(shè)有針對(duì)性的配套課程作業(yè)，導(dǎo)師一對(duì)一批改，即學(xué)即練。
5 全套定制培訓(xùn)產(chǎn)品（培訓(xùn)教材、T恤、帆布袋等）。
培訓(xùn)教材
《人力資源管理綱要》 徐先林
《建筑設(shè)計(jì)方法研習(xí)》 馮果川
《項(xiàng)目管理》 劉曉英
《技術(shù)溝通漫談》 俞 偉
課程和導(dǎo)師持續(xù)更新中......
全景展現(xiàn)建筑總監(jiān)工作路徑，
利用多角度實(shí)際案例演練，
提升學(xué)員專業(yè)技術(shù)復(fù)合能力，
為建筑總監(jiān)賦予動(dòng)能，加速成長(zhǎng)！
*關(guān)注筑博設(shè)計(jì)公眾號(hào)，后續(xù)還將有更多培訓(xùn)課程的精彩報(bào)道。
